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工作中、生活中,每个人都可能遇到自己的能力解决不了 的问题,这时候应该怎么办?
有三种可能。
有的人会放弃,在他们看来,遇到解决不了的问题而达不 成目标是正常的,他们已经尽力了,所以没有责任。这种人 属于可恨之人,也是对组织危害最大的。这种以过程正确和 自己免责为目的,而非以达成目标拿到结果为目的的工作方 法,是组织巨大的隐患和内耗。
有的人会自己埋头努力,明知遇到的困难已超出自己的能 力,但还是幻想通过自己的坚持甚至运气能够解决,他们决 不放弃,会一直努力到最后时刻。但他们不会去求援,或者 想不到,或者好心地“不想给领导添麻烦”,或者偏执地认为 求援是一件很丢脸的事情。这种人属于可怜之人,好心办坏 事,既可怜也可恨。
有的人会第一时间求援,想方设法搬出上级来帮助解决 问题。
遇到自己能力解决不了的问题,及时求援是唯一正确的 做法。
相信很多人都看过那个著名的段子,一个德国父亲要求7 岁的儿子竭尽全力把院子里一块30公斤重的大石头举起来。
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